Fach- und Führungskräften bieten wir einen Einstieg in unterschiedlichen Bereichen und Positionen. Sie bereichern uns mit Ihrem Wissen und Ihren Erfahrungen – wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich weiter zu entwickeln und immer wieder neuen Herausforderungen zu stellen.
Unsere Mitarbeiter bringen viel Einsatz und sind in vielen Richtungen flexibel. Dafür berücksichtigen wir die persönlichen Belange des Einzelnen soweit wie möglich. Wir fördern eine hohe Eigenverantwortung und verbinden damit die Erwartung, diese professionell auszuüben.
Viele Aufgaben werden als bereichsübergreifende Projekte mit heterogenen Teams gelöst. Deswegen gehört der Spaß an internen Netzwerken und Team orientiertem Arbeiten über den eigenen Fachbereich hinaus zu den wichtigen Erfolgsfaktoren. Dann können Entscheidungen in einem gesunden Mix aus klaren Analysen und Return on Investment-Aspekten, aber auch aufgrund von guten Erfahrungen von Fachexperten und überzeugenden, kreativen Ideen getroffen werden.
Führen bei Lorenz Snack-World heißt, Wissensträger aller relevanten Fachbereiche zusammen zu führen und Teams dabei zu unterstützen, die besten Lösungen zu finden. Dafür fördern wir einen ergebnisorientierten, moderierenden Führungsstil: partnerschaftlich im Team als Basis für eine gute Zusammenarbeit und hierarchisch dann, wenn schnelle Entscheidungen notwendig sind.
Wir arbeiten mit Ihnen daran, Ihre Stärken weiter zu entwickeln. Nicht nur im jährlichen Mitarbeitergespräch gibt es deswegen ein gegenseitiges Leistungs- und Zufriedenheitsfeedback zwischen Mitarbeiter und Vorgesetztem. Leistungsträger bekommen schnell spannende Projekte und die Möglichkeit, sich zu profilieren. Und wenn die Leistung einmal nicht stimmt, gibt es eine ehrliche Chance für eine persönliche Weiterentwicklung, vielleicht auch in anderen Bereichen.
Möchten Sie Teams- und Kollegen motivieren und inspirieren, für Lorenz Snack-World Höchstleistung zu bringen und die Herausforderungen des Marktes und unserer Wettbewerbsposition zu meistern?
Dann würden wir Sie gerne kennen lernen!
